정의:

근로자의 근속기간과 평균임금 등을 기준으로 퇴직 시 확정된 급여를 지급하는 퇴직연금 제도이다.

설명:

사용자가 퇴직금 지급 책임을 지며, 퇴직 시 받을 금액이 사전에 정해져 있는 방식이다. 기업이 연금재정을 운용하며, 투자수익과 관계없이 근로자에게 약속된 급여를 보장해야 한다.

용례:

A사는 확정급여형 퇴직연금 도입으로 인해 매년 정기적인 기금 적립과 회계처리가 요구된다.

관련 지표 또는 개념:

퇴직연금 적립금, 연금충당부채, 할인율

적용 분야:

기업 회계, 노후보장, 연금제도

관련 기관 또는 규제:

고용노동부, 금융감독원

이칭(異稱):

DB형 퇴직연금, 확정보장형 퇴직연금

출처:

고용노동부 퇴직연금제도 안내서, 금융감독원 퇴직연금 현황