기관 유형 :

공공기관 > 준정부기관(위탁집행형)

홈페이지 :

http://www.hrdkorea.or.kr

소재지 :

중구 종가로 345(교동)

지배구조 및 설립근거 :

고용노동부 산하(한국산업인력공단법(법률 제3506호 1981.12.31.))

설립목적 :

근로자의 평생학습과 직업능력 개발을 지원하고 자격검정 및 고용촉진 사업을 통해 산업인력의 양성과 국민경제의 발전에 기여하기 위함입니다.

주요활동분야 :

평생학습, 직업능력개발, 자격검정, 고용촉진

주요기능 :

이 기관은 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력 개발 훈련을 실시하며 자격검정과 관련된 업무를 수행합니다. 또한 기업의 학습조직화를 촉진하고 이러닝 등 원격훈련을 지원하며 직업능력개발훈련시설에 대한 평가와 조사 연구를 진행합니다. 자격기본법에 따른 국가직무능력표준의 개발 및 개선을 지원하고 해외취업 및 청년 고용촉진을 위한 글로벌 인재 양성 사업도 수행합니다. 이 외에도 직업능력개발훈련용 교재 개발 외국인 근로자 고용 관련 사업 등 다양한 기능을 통해 근로자의 직업능력 향상과 고용안정을 도모하고 있습니다.

출처 :

공공기관 경영정보 공개 시스템 ALIO(https://www.alio.go.kr/