정의

종합전형평가표는 다양한 평가 요소를 종합하여 지원자를 평가하는 도구로, 주로 대학 입시나 채용 과정에서 사용됩니다.

설명

종합전형평가표는 지원자의 학업 성취도, 인성, 리더십, 사회적 기여도 등 여러 요소를 종합적으로 평가하여 점수화하는 시스템입니다. 이는 단순히 시험 성적만을 기준으로 삼는 것이 아니라, 지원자의 다양한 역량과 잠재력을 고려하여 평가하는 데 목적이 있습니다. 종합전형평가표는 평가 요소와 가중치가 명확하게 정의되어 있으며, 각 요소의 평가 기준을 바탕으로 지원자를 비교, 분석합니다.

용례

대학 입시에서 종합전형평가표는 학교 생활 기록부, 자기소개서, 면접 등의 요소를 포함하여 지원자를 평가합니다. 기업의 채용 과정에서도 다양한 역량을 평가하기 위해 종합전형평가표를 활용하기도 합니다.

관련 지표 또는 개념

학업 성취도, 인성 평가, 리더십 역량, 사회적 기여

적용 분야

교육, 인사 채용

관련 기관 또는 규제

대학교, 교육부, 인사 관리 부서

이칭

출처