정의 :

월급은 노동의 대가로 한 달에 한 번 지급하는 임금을 의미합니다.

설명 :

월급은 회사나 고용주가 근로자에게 제공하는 노동의 대가로, 매월 정해진 날짜에 지급되는 것이 일반적입니다. 월급은 기본급 외에 수당(예: 시간 외 수당, 직책 수당, 식대 등)이 포함될 수 있으며, 세금(소득세, 주민세 등)과 사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험 등)가 공제된 금액이 실제 수령액이 됩니다. 이를 세전 월급과 세후 월급으로 구분하기도 합니다. 월급제는 시간당 임금을 계산하는 시급제, 일당으로 계산하는 일급제와 함께 대표적인 임금 지불 방식입니다.

용례 :

• "이번 달 월급은 언제 들어오지?"

• "내가 받는 월급으로는 생활비가 빠듯해."

• "그 회사는 월급을 많이 줘서 다들 가고 싶어 해."

관련 지표 또는 개념 :

• 임금: 노동의 대가로 받는 보수 전반을 통틀어 이르는 말입니다.

• 급여: 임금과 비슷한 의미로 사용되지만, 사회보험료 등 공제 금액을 포함한 총액을 의미할 때가 많습니다.

• 연봉: 1년 동안 지급되는 임금의 총액을 의미합니다.

• 최저임금: 법적으로 보장하는 최소한의 임금 수준을 의미합니다.

적용 분야 :

관련 기관 또는 규제 :

• 고용노동부: 근로자의 임금 및 노동 조건에 대한 정책을 수립하고 감독합니다.

• 근로기준법: 임금 지급 원칙(정기 지급, 전액 지급 등)을 규정하여 근로자를 보호합니다.

• 국세청: 소득에 대한 세금을 징수합니다.

이칭 :

• 봉급: 주로 공무원이나 군인 등에게 사용되는 용어입니다.

• 월급쟁이: 월급을 받아 생활하는 사람들을 속되게 이르는 말입니다.

출처 :