기관명 :

교직원공제회 (正: 한국교직원공제회, 영어명: The Korea Teachers’ Credit Union)

설립근거 :

교직원공제회는 「교직원공제회법」(법률 제2603호, 1973년 2월 제정)에 따라 설립되었으며, 그 외 「공제회 운영규정」, 「교육공무원법」 등 관련 법령이 기관 운영의 근거가 된다. 본 공제회는 대한민국 정부의 인가를 받은 특수법인 기관으로, 교육공무원의 복지 증진과 생활 안정, 자산 형성을 지원하기 위한 목적으로 설립되었다.

기관 유형 :

교직원공제회는 중앙정부 산하 특수법인 형태의 공적 조직으로 분류된다. 각급 학교의 교원 및 교육 관련 기관의 직원들을 회원으로 하여 운영되는 준공공 성격의 기관이다. 교육부의 감독을 받으며, 자체적으로 독립적인 예산과 운영체계를 갖추고 있다.

홈페이지 :

https://www.ktcu.or.kr

소재지 :

서울특별시 강남구 강남대로 320 (역삼동, 교직원공제회타워)

주요 행정 서비스 :

교직원공제회는 회원인 교직원들을 대상으로 다양한 복지 및 금융 서비스를 제공한다. 대표적으로 장기저축급여, 단기저축급여, 연금급여 등의 저축성 상품을 운영하여 교직원들의 자산 형성을 지원하며, 대출(생활안정자금, 주택구입자금 등) 서비스도 폭넓게 제공하고 있다. 또한 교직원 및 그 가족의 건강관리 지원, 사망 및 상해 사고 시 보장금을 지급하는 공제 상품, 교육문화사업, 휴양시설 운영, 회원전용 쇼핑 등 실질적 복지를 강화하기 위한 다양한 서비스가 준비되어 있다.

특화 서비스 :

교직원공제회는 교육 종사자를 위한 맞춤형 서비스를 중점적으로 개발 및 제공한다. 예를 들면 교사의 자녀 교육비 지원, 교직원 전용 휴양소와 문화복지 인프라 제공, 장기근속 및 퇴직 시 혜택 강화, 심리상담 및 재직 중·퇴직 후 복지 연계 지원이 있으며, 최근에는 디지털 금융 서비스와 MZ세대 교직원 맞춤형 상품 설계 등 미래 지향적인 서비스 혁신에도 힘쓰고 있다. 각급 학교와의 긴밀한 협조 하에 교직 생활 안정과 질적 향상, 대내외 위기 상황에서의 생활안정망 역할을 충실히 수행하는 것이 이 조직의 중요한 특징이다.