정의

가산점은 특정 조건을 만족하는 개인에게 평가 또는 점수를 부여할 때 추가적으로 주어지는 점수를 의미합니다.

설명

가산점은 주로 채용, 입학, 자격증 취득 등 다양한 평가 상황에서 특정 조건이나 기준을 만족하는 지원자에게 부여됩니다. 이는 특정 그룹이나 조건에 해당하는 사람들에게 기회를 확대하고 공정성을 유지하기 위해 사용됩니다. 예를 들어, 군복무를 마친 사람들에게 가산점을 부여하여 그들의 노고를 인정하고 취업 기회를 확대하는 경우가 있습니다.

용례

공무원 시험에서 군필자에게 5%의 가산점을 부여하는 경우가 있습니다. 이는 군복무 경험을 가진 지원자들에게 시험에서 조금 더 유리한 조건을 제공함으로써 그들의 기여를 인정하고자 하는 목적입니다.

관련 지표 또는 개념

평등 기회, 차별 금지, 사회적 형평성

적용 분야

공무원 시험, 대학교 입학 전형, 자격증 시험, 기업 채용

관련 기관 또는 규제

인사혁신처, 교육부, 고용노동부

이칭

출처

전형 요소 및 평가