정의

면접은 고용주 또는 평가자가 지원자 또는 후보자와 대면하여 질문을 통해 정보나 의견을 수집하는 과정이다. 이 과정은 주로 채용, 입학 또는 기타 평가 상황에서 사용된다.

설명

면접은 지원자의 능력, 경험, 성격 등을 평가하기 위한 중요한 단계로, 주로 질문과 응답 형식을 통해 진행된다. 면접은 대면 면접, 전화 면접, 화상 면접 등 다양한 형태로 이루어질 수 있으며, 면접관은 지원자의 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 팀워크 등을 관찰하고 평가한다. 또한, 면접은 지원자에게도 회사의 문화와 업무 환경을 직접 경험할 기회를 제공한다.

용례

채용 면접에서 지원자는 자신의 경력과 기술을 설명하며, 면접관은 지원자의 적합성을 평가한다. 대학 입학 면접에서는 지원자가 학교와 전공에 대한 관심과 열정을 표현한다.

관련 지표 또는 개념

면접 평가 매트릭스, 행동 면접, 구조화 면접, 비구조화 면접

적용 분야

채용, 입학, 성과 평가, 진단 및 상담

관련 기관 또는 규제

인사관리협회(SHRM), 교육부, 대학교

이칭

없음

출처